关于组织文化中“层级文化”描述错误的是(   )。


确保雇用关系长期稳定


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正式的规章制度和方针政策


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注重高效平稳的组织业绩


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领导被认为是“完全统治者”


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关于组织文化中“层级文化”描述错误的是(  )。