关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。


收集反馈信息

培训实施绩效管理的人员

在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容


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