兔子昂

实战

法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。

奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善

人既是管理主体，又是管理客体。

法约尔在《工业管理和一般管理》一书中从哪四个方面阐述了管理过程理论?（ ）

预算主要体现为一种（ ）的手段。

管理方格理论中典型的领导方式有（ ）。

车间老王最近发现，质检员小李一有空就与机关的小柳、设计室老张和门卫A老王等一起谈足球，个个眉飞色舞，而参加工作例会却没精打采，对此，你认为老王最好采取什么措施（）

对未来计划进行修订的计划方法（）

关于运用控制关键点原理，下列说法是正确的（ ）。

解决以往无先例可循的新问题的决策是（ ）

下属哪一项管理活动综合运用了预先控制、现场控制和事后控制三种控制方式，提高了控制效果？（ ）

例外原则是指高级主管只考虑无常规行为，常规工作由手下人来做，例行公事

目标管理的特点是

授权应遵循的原则

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）。

计划是管理者实施控制的标准.

（ ）是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式

有效的管理幅度设计，应考虑如下影响因素（）

目标管理最早由（）提出的

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

控制工作通过纠正偏差的行动与管理的其他四个职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个（ ）。

直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制

工作扩大化是将每个工作划分为细小的部分，使每个人单独承担其中某个部分的活动。

程序化决策涉及的是例外问题，而非程序化决策涉及的是例行问题。

对于管理，下列说法中不正确的有（）

管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（ ）。

前馈控制概念的要点有（ ）。

管理是（ ）的产物。

领导力的来源包括两方面：位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分（ ）。

保健因素是指与（ ）相关的因素。

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