兔子昂

主观反对意见形成僵局，并不一定是由于谈判内容本身造成的，而是由哪些方面提出的。

在国际商务谈判中，有两种典型的报价战术，即西欧式报价和什么报价？

谈判中所持的态度具体表现有。

下列选项中属于要约的是。

在谈判结束时，所用语句应突出什么？

下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。

最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（ ）总和。

从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了三个阶段，即：（ ）。

关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）

视听法运用视觉和听觉的感官方式，直观鲜明，能比讲授或讨论给人更深的印象，所以目前一般成为培训的主要手段。

（ ）学习理论认为：在员工培训时，培训师的职责就是要创设一种环境，给员工提供充足的刺激，尽可能地强化员工的合适行为。

公文处理实时操作非常简便，对实施者和场地的要求较低，但成本较高。

人力资源需求预测的方法主要有( )。

网络教学法的特点包括（ ）。

对招募工作数量的评估一般利用（ ）作为评估指标。

从管理目的的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段？（ ）。

（ ）属于内部招聘的方法。

从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（ ）

打印一封英文信，要最后达到打印英文信的目的，打字员必须能够系统地操作哪些要素？（ ）

在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？ （ ）。

人力资源使用成本包括（ ）。

在当今知识经济发展的新格局下，处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发展中的重要性越来越突出，而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作？（ ）

当前使用最广泛的选拔方法是（ ）。

工作分析的对象是岗位中的（ ）在组织中的运作关系。

培训效果评价的内部标准是（ ）。

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。

关于面试技巧，下列表述正确的是（ ）。

人力资源原始成本主要包括哪几个部分？（ ）

以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（ ）

人员分析的目的是分析人员配匹的合理性，需要分析的问题有（ ）

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